Er du utbrent? Ta utbrenthetstesten

Tolv utsagn om hvordan du har det på jobb. Det tar to minutter, og du får svaret med en gang.

Utbrenthetstest

Spørsmål 1 av 12

De følgende utsagnene er relatert til din arbeidssituasjon og hvordan du opplever denne situasjonen. Vennligst oppgi hvor ofte hvert av utsagnene gjelder for deg.På jobb føler jeg meg mentalt utmattet
Hvor ofte gjelder dette for deg?Etter en dag på jobb finner jeg det vanskelig å få tilbake energien min
Hvor ofte gjelder dette for deg?På jobb føler jeg meg fysisk utmattet
Hvor ofte gjelder dette for deg?Jeg sliter med å finne entusiasme for arbeidet mitt
Hvor ofte gjelder dette for deg?Jeg føler en sterk motvilje mot jobben min
Hvor ofte gjelder dette for deg?Jeg er kynisk til hva mitt arbeid betyr for andre
Hvor ofte gjelder dette for deg?På jobb har jeg problemer med å holde meg fokusert
Hvor ofte gjelder dette for deg?Når jeg jobber har jeg problemer med å konsentrere meg
Hvor ofte gjelder dette for deg?Jeg gjør feil i arbeidet fordi jeg tenker på andre ting
Hvor ofte gjelder dette for deg?På jobb føler jeg meg ute av stand til å kontrollere følelsene mine
Hvor ofte gjelder dette for deg?Jeg kjenner meg ikke igjen i måten jeg reagerer følelsesmessig på jobb
Hvor ofte gjelder dette for deg?På jobb kan jeg overreagere uten at det var meningen

Svarene lagres ikke og sendes ikke noe sted. Resultatet regnes ut i nettleseren din.

Om testen

Testen bruker den norske kortversjonen av Burnout Assessment Tool (BAT-12), utviklet ved KU Leuven i Belgia. De tolv utsagnene handler om fire kjennetegn ved utbrenthet: utmattelse, avstand til jobben, problemer med å konsentrere seg og problemer med å styre følelsene. Den norske versjonen er prøvd ut på norske arbeidstakere.

Testen er laget for deg som er i jobb, eller som har vært det til nylig. Grensene er satt ved å sammenligne arbeidstakere med og uten påvist alvorlig utbrenthet i Nederland, Belgia og Finland, og forskerne kaller dem foreløpige.

Testen kan ikke stille diagnose. Utbrenthet og depresjon ligner hverandre, og utmattelse kan ha andre årsaker. Et høyt resultat bør derfor følges opp av fastlege eller psykolog.

Kilde: Schaufeli, W. B., Desart, S. og De Witte, H. (2020). Burnout Assessment Tool (BAT) – Development, validity and reliability. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17, 9495. Grenser: Schaufeli, W. B., De Witte, H., Hakanen, J. J., Kaltiainen, J. og Kok, R. (2023). Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 49(4), 293–302. BAT er fri til bruk og brukes her uten endringer.